نقش پنج عامل بزرگ شخصیت در اقدام به خودکشی شمیایی

Authors

seyyed vali-allah mousavi department of psychology, faculty of literature and humanities, university of guilan, rasht, iran.

negar sheakhli department of clinical psychology, islamic azad university, guilan science and research branch, rasht, iran.

sajjad rezaei department of psychology, faculty of psychology and educational sciences, university of isfahan, isfahan, iran.

abstract

هدف: خودکشی یک مساله مهم در بهداشت عمومی به شمار می رود و اطلاعات اندکی در مورد نقش ویژگی های شخصیت در افرادیکه مرتکب خودکشی شمیمایی می شوند، وجود دارد. هدف پژوهش حاضر بررسی نقش پنج عامل بزرگ شخصیت در اقدام به خودکشی شیمیایی بود.  روش ها: دریک مطالعه مورد-شاهد 100 فرد اقدام کننده به  به خودکشی با 100فرد عادی به عنوان گروه کنترل از نظر ویژگی های شخصیتی (فرم کوتاه پرسشنامه ویژگی های شخصیتی نئو) مقایسه  شدند.  یافته ها: گروه اقدام کننده به خودکشی در مقایسه با افراد عادی به طورچشمگیری نمرات بالاتری در نوروزگرایی(n) و همچنین نمرات پایین تری در برونگرایی(e)، توافق پذیری(a) و وظیفه شناسی(c) دارند(05/0>p). اثرات تعاملی عضویت گروهی×جنسیت نشان داد گروه مردان اقدام کننده به خودکشی در مقایسه با سایرگروه ها همواره داری سطوح نوروزگرایی(n) بیشتر و برونگرایی (e)و گشودگی(o) کمتری هستند(05/0>p). نتیجه گیری: یافته های این مطالعه در بررسی ابعاد شخصیتیِ زیربنایی دخیل در اقدامات خودکشی، می تواند در جهت شناخت دقیقتر عوامل موثر بر این پدیده ضداجتماعی و ارایه ی راهکارهای مناسب جهت پیشگیری و درمان، یاری رسان باشد.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

نقش پنج عامل بزرگ شخصیت در پیشبینی هیجانات پیشرفت دانشجویان

هدف از پژوهش حاضر، بررسی نقش پنج عامل بزرگ شخصیت در پیشبینی هیجانات مثبت و منفی پیشرفت دانشجویان بود. نمونه پژوهش شامل 121 نفر ) 91 دختر و 08 پسر( از دانشجویان دانشگاه شیراز بود که با روش نمونهگیری خوشهای چند مرحلهای انتخاب شدند. ابزار تحقیق پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت و پرسشنامه هیجانات پیشرفت بود. دادهها با استفاده از روش آماری تحلیل رگرسیون چندگانه، به شیوهی همزمان، مورد بررسی قرار گرفت. یا...

full text

نقش پنج عامل بزرگ شخصیت در پیش‌بینی بهزیستی روانشناختی

  Background and Aim: Psychological well-being is defined as the development of real talents of each individual. Personality traits are considered as important variables for explanation of behavior. This study was aimed to investigate the role of five big personality factors (adaptability, loyalty, neuroticism, acceptation and extraversion) in predicting components of psychological well-being (...

full text

نقش پنج عامل بزرگ شخصیت در پیشبینی هیجانات پیشرفت دانشجویان

هدف از پژوهش حاضر، بررسی نقش پنج عامل بزرگ شخصیت در پیشبینی هیجانات مثبت و منفی پیشرفت دانشجویان بود. نمونه پژوهش شامل 121 نفر ) 91 دختر و 08 پسر( از دانشجویان دانشگاه شیراز بود که با روش نمونهگیری خوشهای چند مرحلهای انتخاب شدند. ابزار تحقیق پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت و پرسشنامه هیجانات پیشرفت بود. دادهها با استفاده از روش آماری تحلیل رگرسیون چندگانه، به شیوهی همزمان، مورد بررسی قرار گرفت. یا...

full text

نقش پنج عامل بزرگ شخصیت در ذهن آگاهی

ذهن آگاهی به عنوان آگاهی پذیرا و عاری از قضاوت از آنچه در لحظه جاری در حال وقوع است، تعریف می‌گردد. هدف از مطالعه حاضر، بررسی رابطه ذهن آگاهی و پنج عامل بزرگ شخصیت است.در یک مطالعه از نوع همبستگی 304 نفر (135 مرد و 169 زن) از دانشجویان دانشگاه شهید بهشتی با روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند. از مقیاس ذهن آگاهی براون و رایان (2003) و فرم کوتاه پرسشنامه شخصیّتی NEO (1985) برای جمع‌آوری داده‌ها ا...

full text

رابطه شادکامی با پنج عامل بزرگ شخصیت

مقدمه: احساس شادی نقش مهمی در کیفیت زندگی افراد دارد. به همین دلیل یافتن عوامل همبسته با این احساس اهمیت فراوانی دارد. هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه شادکامی با پنج عامل بزرگ شخصیت بوده است. روش‌: به صورت تصادفی، 112 دانشجوی دانشگاه پیام نور بهبهان (35 پسر، 77 دختر) انتخاب و به ‌آن‌ها دو پرسشنامه شادکامی آکسفورد و پنج عاملی شخصیت (فرم60 سئوالی) داده شد. نتایج: بر اساس تحلیل‌های همبستگی...

full text

پنج عامل بزرگ شخصیت و نیاز به شناخت

هـدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه پنج عامل بزرگ شخصیت و نیاز بـه شناخت بود. بدین منظور 191 دانشجـو (109 دختر و 82 پسر) از دانشگـاههای مختلف شیـراز به پـرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت (گلـدبرگ، 1999) و مقیاس نیاز به شناخت (کاسیوپا، پتی و کائو، 1984) پـاسخ دادند. نتایج نشان دادند که نیاز به شناخت با گشودگی نسبت به تجربه، وظیفه‌شناسی و بـرون‌گردی، ارتباط مثبت، با نورزگرایی ارتباط منفی دارد و با مقبولیت ...

full text

My Resources

Save resource for easier access later


Journal title:
practice in clinical psychology

جلد ۳، شماره ۴، صفحات ۲۳۵-۲۴۲

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023